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Verzeichnisfilter: Kommentare zum Verzeichnis Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen zum Verzeichnis

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Typ Datum Dokument
Kommentar 09.2019 Erich Schmidt Verlag Titel
Kommentierung | Titel | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen | Lieferung 3/2020

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Kommentar 05.2020 Erich Schmidt Verlag Gesamt-Inhaltsübersicht
Kommentierung | Gesamt-Inhaltsübersicht | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 06.2019 Erich Schmidt Verlag Abkürzungsverzeichnis
Kommentierung | Abkürzungsverzeichnis | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 10.2020 Erich Schmidt Verlag Stichwortverzeichnis
Kommentierung | Stichwortverzeichnis | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 11.2017 Erich Schmidt Verlag Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
Kommentierung | Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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| Kontext 
Kommentar 11.2017 Erich Schmidt Verlag Wahlordnung für die Vertretung der Beschäftigten bei Einrichtungen der öffentlichen Hand mit wirtschaftlicher Zweckbestimmung (WO-EwZ)
Kommentierung | Wahlordnung für die Vertretung der Beschäftigten bei Einrichtungen der öffentlichen Hand mit wirtschaftlicher Zweckbestimmung (WO-EwZ) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar ohne Angabe Erich Schmidt Verlag Verordnung über die Personalvertretung bei Neu- und Umbildung von Dienststellen und Körperschaften
Kommentierung | Verordnung über die Personalvertretung bei Neu- und Umbildung von Dienststellen und Körperschaften | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 01.2009 Erich Schmidt Verlag Verordnung über die Wahlberechtigung von Auszubildenden zu den Personalvertretungen im Geschäftsbereich des Justizministeriums
Kommentierung | Verordnung über die Wahlberechtigung von Auszubildenden zu den Personalvertretungen im Geschäftsbereich des Justizministeriums | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 08.2009 Erich Schmidt Verlag Verordnung über Dienststellen im Sinne des Personalvertretungsrechts im Bereich der Polizei (VO-PersVPol)
Kommentierung | Verordnung über Dienststellen im Sinne des Personalvertretungsrechts im Bereich der Polizei (VO-PersVPol) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2005 Erich Schmidt Verlag Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)
Kommentierung | Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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| Kontext 
Kommentar 01.2018 Erich Schmidt Verlag Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze
Kommentierung | Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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| Kontext 
Kommentar 01.2018 Erich Schmidt Verlag Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Kommentierung | Kündigungsschutzgesetz (KSchG) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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| Kontext 
Kommentar 2007 Erich Schmidt Verlag Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Kommentierung | Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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| Kontext 
Kommentar 11.2017 Erich Schmidt Verlag Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen –
Kommentierung | Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen – | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG)
Kommentierung | Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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| Kontext 
Kommentar 04.2014 Erich Schmidt Verlag Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)
Kommentierung | Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2018 Erich Schmidt Verlag Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV)
Kommentierung | Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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| Kontext 
Kommentar 04.2014 Erich Schmidt Verlag Dienstanweisung für die Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen
Kommentierung | Dienstanweisung für die Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Neubekanntmachung der Vereinbarung über die Grundsätze für die gleitende Arbeitszeit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Gleitzeitvereinbarung)
Kommentierung | Neubekanntmachung der Vereinbarung über die Grundsätze für die gleitende Arbeitszeit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Gleitzeitvereinbarung) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2005 Erich Schmidt Verlag Neufassung der Vereinbarung nach § 81 NPersVG über die Gestaltung der Staatsmodernisierung
Kommentierung | Neufassung der Vereinbarung nach § 81 NPersVG über die Gestaltung der Staatsmodernisierung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 1. Präambel | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 2. Geltungsbereich | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 3. Definition | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 4. Voraussetzungen der Teilnahme | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 5. Auswahlkriterien und Beteiligung der Personalvertretungen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 6. Rechtlicher Rahmen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 7. Arbeitszeit | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 8. Mehrarbeit, Nachtarbeit | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 9. Zeiterfassung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 10. Kontakt zur Dienststelle/Aufteilung der Arbeitszeit | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 11. Arbeitsstätte/Arbeitsschutz | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 12. Arbeitsmittel | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 13. Betriebliche Arbeitsstätte | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 14. Versicherungsschutz | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 15. Datenschutz | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 16. Haftung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 17. Rückkehr an die betriebliche Arbeitsstätte | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 18. Schriftliche Bewilligung der Telearbeit | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 19. Qualifizierung und Erfahrungsaustausch | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 20. In-Kraft-Treten/Geltungsdauer/Geltungsbereich | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 1. Grundlage | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 2. Krankheit, Urlaub oder sonstige Arbeitsfreistellung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 3. Arbeitszeit/Mehrarbeit/Zeiterfassung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 4. Arbeitsmittel | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über Telearbeit in der Landesverwaltung; 5. Daten- und Informationsschutz | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; …; Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; 1. Präambel | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; 2. Grundsätze und Ziele | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; 3. Geltungsbereich | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; 4. Module der Europaqualifikation | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; 5. Nachweis der Europakompetenz bei der Besetzung von Leitungsfunktionen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; 6. Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

Dokument 
Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; 7. Besondere Regelungen für schwerbehinderte Menschen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

Dokument 
Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; 8. Gestaltung der Ausschreibungen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

Dokument 
Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; 9. Kündigung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 06.2013 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung zur Steigerung der Europakompetenz und internationaler Erfahrungen in der niedersächsischen Landesverwaltung; 10. Inkrafttreten | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2006 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung nach § 81 NPersVG zur Einführung von betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten in der niedersächsischen Landesverwaltung im Rahmen des Projekts „Leistungsorientierte Haushaltswirtschaft Niedersachsen“
Kommentierung | Vereinbarung nach § 81 NPersVG zur Einführung von betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten in der niedersächsischen Landesverwaltung im Rahmen des Projekts „Leistungsorientierte Haushaltswirtschaft Niedersachsen“ | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV)
Kommentierung | Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV); …; Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV)
Kommentierung | Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV); 1. Zweckbestimmung des Systems und Organisation | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV)
Kommentierung | Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV); 2. Grundlegende Regelungen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV)
Kommentierung | Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV); 3. Datenhaltung innerhalb des PMV | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV)
Kommentierung | Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV); 4. Datenauswertungen und ‑weitergabe | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV)
Kommentierung | Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV); 5. Zugriffs- und Kontrollbestimmungen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

Dokument 
Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV)
Kommentierung | Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV); …; 6. Rechte der Beschäftigten sowie der Anwenderinnen und Anwender | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV)
Kommentierung | Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV); 7. Rechte der Personalvertretungen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV)
Kommentierung | Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV); 8. Verfahrensregelungen und Geltungsdauer | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV)
Kommentierung | Vereinbarung zur Einführung eines einheitlich einsetzbaren Verfahrens für Personalmanagement in der Niedersächsischen Landesverwaltung (PMV); 9. Detailregelungen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung nach § 81 des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes (NPersVG) i. d. F. vom 22. 1. 1998 über die Einführung eines flächendeckenden integrierten automatisierten Haushaltswirtschaftssystems Niedersachsen (HWS-Nds.)
Kommentierung | Vereinbarung nach § 81 des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes (NPersVG) i. d. F. vom 22. 1. 1998 über die Einführung eines flächendeckenden integrierten automatisierten Haushaltswirtschaftssystems Niedersachsen (HWS-Nds.); …; Vereinbarung nach § 81 des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes (NPersVG) i. d. F. vom 22. 1. 1998 über die Einführung eines flächendeckenden integrierten automatisierten Haushaltswirtschaftssystems Niedersachsen (HWS-Nds.) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung nach § 81 des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes (NPersVG) i. d. F. vom 22. 1. 1998 über die Einführung eines flächendeckenden integrierten automatisierten Haushaltswirtschaftssystems Niedersachsen (HWS-Nds.)
Kommentierung | Vereinbarung nach § 81 des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes (NPersVG) i. d. F. vom 22. 1. 1998 über die Einführung eines flächendeckenden integrierten automatisierten Haushaltswirtschaftssystems Niedersachsen (HWS-Nds.); …; I. Vorbemerkungen zum Verfahren | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung nach § 81 des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes (NPersVG) i. d. F. vom 22. 1. 1998 über die Einführung eines flächendeckenden integrierten automatisierten Haushaltswirtschaftssystems Niedersachsen (HWS-Nds.)
Kommentierung | Vereinbarung nach § 81 des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes (NPersVG) i. d. F. vom 22. 1. 1998 über die Einführung eines flächendeckenden integrierten automatisierten Haushaltswirtschaftssystems Niedersachsen (HWS-Nds.); …; II. Vereinbarung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; I. Präambel | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; Abschnitt 1 Ausgestaltung der Vereinbarung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; Abschnitt 2 Allgemeine Regelungen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; Abschnitt 3 Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; Abschnitt 4 Betriebliche Gesundheitsförderung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; Abschnitt 5 Betriebliches Eingliederungsmanagement | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; § 20 Inhalt und Ziele | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; § 21 Zielgruppen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; § 22 Aufgaben der Koordinierungsstelle CARE im MI | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; § 23 Versorgungsnetzwerk | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; § 24 Aufgaben der CARE-Beratungsstellen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; § 25 Evaluation | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; § 26 Datenhaltung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; § 27 Zugriffs- und Kontrollbestimmungen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; Abschnitt 7 Betriebliche Suchtprävention und ‑beratung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG zu Arbeit und Gesundheit in der niedersächsischen Landesverwaltung (Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, CARE, Suchtberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement); …; Abschnitt 8 Schlussbestimmungen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung
Kommentierung | Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung; …; Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung
Kommentierung | Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung; …; 1. Ziele und Grundsätze | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung
Kommentierung | Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung; …; 2. Datenkatalog | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung
Kommentierung | Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung; …; 3. Bewerbungsprofil | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung
Kommentierung | Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung; …; 4. Datenverarbeitung und ‑auswertung mit der Software der Job-Börse | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung
Kommentierung | Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung; …; 5. Löschung der personenbezogenen Daten/Vernichtung der Bewerbungsprofile, Rechte der Beschäftigten | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung
Kommentierung | Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung; …; 6. Detailregelungen | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 2004 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung
Kommentierung | Vereinbarung zur Änderung und Neubekanntmachung der Anschlussvereinbarung nach § 81 NPersVG über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Gestaltung der Staatsmodernisierung; …; 7. In-Kraft-Treten | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 07.2016 Erich Schmidt Verlag Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über die Einführung eines Onlinebewerbungsmoduls (OBM) als Erweiterung des Karriereportals für die niedersächsische Landesverwaltung
Kommentierung | Vereinbarung gemäß § 81 NPersVG über die Einführung eines Onlinebewerbungsmoduls (OBM) als Erweiterung des Karriereportals für die niedersächsische Landesverwaltung | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 12.2014 Erich Schmidt Verlag Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Kommentierung | Berufsbildungsgesetz (BBiG) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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| Kontext 
Kommentar 11.2017 Erich Schmidt Verlag Sozialgesetzbuch (SGB) Zweites Buch (II) – Grundsicherung für Arbeitssuchende –
Kommentierung | Sozialgesetzbuch (SGB) Zweites Buch (II) – Grundsicherung für Arbeitssuchende – | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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Kommentar 01.2018 Erich Schmidt Verlag Gesetz zur Tarifeinheit (Tarifeinheitsgesetz)
Kommentierung | Gesetz zur Tarifeinheit (Tarifeinheitsgesetz) | Dembowski/Ladwig/Sellmann, Das Personalvertretungsrecht in Niedersachsen

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| Kontext